轧钢厂扎实开展困难职工摸底工作

　　本网讯（通讯员 路文静）为深入了解分厂困难职工家庭，建立困难职工档案，掌握困难职工的第一手资料，做到底数清、情况明、帮扶准，切实让真正困难的职工得到帮扶，近期，轧钢厂工会以“大走访  大谈心”活动为契机，从解决职工最关心、最直接、最现实的生活保障问题入手，扎实开展困难职工摸底工作。

　　困难职工电子档案实行“有进有出”动态管理模式。通过询问、调查、走访等形式，深入了解困难职工家庭收入来源、生活状况、子女就业等情况，最终确定今年困难职工人数由往年的20人变更为33人，脱贫3人，新增16人；并对往年困难职工档案信息进行调整，实行“有进有出”的动态管理模式，做到情况变化随时记录、变更。

　　做到“六个清”，切实让真正困难的职工得到帮扶。此次摸底工作，该分厂要求做到“六个清”即：“家庭情况清、致困原因清、解困需求清、思想状态清、帮扶对象清、脱贫原因清”，对符合条件的困难职工建立健全困难职工档案，做到一户一档；对往年脱贫困难职工的脱贫原因进行归档，并鼓励其发挥余热，带动身边的困难职工脱贫。

　　严把审查关，做到公平、公正、公开、透明。严格审查家庭经济收入情况，掌握其生活、工作及其他方面的情况，定期做到对困难职工档案进行清理、补充、完善和充实，确保做到不遗漏、不虚报，不错报，并将困难信息进行公示，接受群众监督，最大程度保证困难情况准确性和公平、公正、公开、透明。