炼铁厂拉开“感动龙钢”年度人物评选活动序幕

　　本网讯（通讯员 王彩琴）近期，炼铁厂积极响应公司《关于评选第二届“感动龙钢”年度人物的通知》文件号召，精心安排、精准定位、精细评选、精确包装，在全厂范围掀起弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美、践行社会主义核心价值观的热潮。

　　“今年的感动人物应该倾向于80后，他们在父母的羽翼下生活上一马平川，面对企业如今举步维艰的发展，仍能以蓬勃的朝气，尽职尽责地完成本职工作，迅速融入我们这个大家庭，用实际行动在企业治亏创效的征程上干出骄人的成绩，应该为这些人或者这个群体点赞。”这是炼铁厂在讨论“感动龙钢”年度人物评选会上一位职工代表的发言。

　　精心安排。第一时间成立了以厂长、书记为组长的评选小组，领导班子成员及各单位一把手、优秀职工代表组成评选委员，综合办公室主任为第一责任人，全面负责评选活动的组织、协调、指导、宣传工作。

　　精准定位。评选对象以生产一线的员工为主，有较强地融入意识，良好的社会公德和职业道德，热心公益事业，员工评价高；有担当精神，工作上不挑肥拣瘦，支持企业改革，尤其在降本增效方面表现突出，能够折射团队的整体形象。

　　精细评选。利用分厂微信平台、内部网站、刊物进行宣传，各单位本着“公平、公正”的原则，将最优的员工推荐至分厂办公室，由办公室主任组织人员结合推荐事迹进行初步筛选后，上报评选小组进行最终评选，并在分厂进行一周的公示。

　　深度挖掘。最终确定的感动龙钢候选人，分厂将组织人员对其先进事迹进行深度挖掘，寻找闪光点，并配合公司完成“感动龙钢”年度人物宣传片的制作，全力打造新形势下炼铁工人的新形象。