本网讯(通讯员 任文芳)为进一步做好计生服务工作,公司计生办进一步理清工作思路和流程,拓宽工作方法,转变工作方式,多措并举强化公司计生工作。
一是做好清理清查。全面掌握公司计划生育工作现状,准确摸清公司职工的相关信息和婚育状况,对公司育龄人群分类管理。
二是抓好管理服务。进一步完善管理措施,提升管理水平,定期与基层沟通,了解人口计生变动信息和已婚育龄妇女变动情况,并对在岗已婚育龄妇女登记造册,实行动态管理,同时对基层单位计生工作进行独立考核,并列入工会工作年终考评,公司年度先进个人的评选也实行计生工作“一票否决”,强化职工的计生意识。
三是加强工作宣传。对相关的计生政策以及计生知识,优生优育、育儿保健等知识进行宣传,使职工在思想上有更加全面和深入的认识,正确看待计生工作。
四是落实齐抓共管。一方面与政府部门密切联系和配合,及时为职工提供相关计生服务,一方面将计生工作的考核与基层单位责任人挂钩,与女工工作业绩挂钩,形成齐抓共管的局面。
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